释义 |
养老保险,失业保险,医疗保险。三险有养老失业工伤,五险包含养老失业工伤医疗和生育险,三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育,有了医疗和生育险,就能报销相关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和本人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |