被领导恶意调岗怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	被领导恶意调岗怎么办
释义	法律主观：用人单位出现恶意调岗降薪的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。对于劳动合同中岗位的变化，用人单位和劳动者应当协商一致。
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法律主观：