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问题
劳动合同要看清楚什么
释义
法律分析:1、劳动合同的期限;
2、工作内容;
3、劳动报酬;
4、劳动保护和劳动条件;
5、劳动合同终止的条件;
6、违约责任;
7、劳动纪律。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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更新时间:2025/5/2 23:00:58