| 问题 | 换城市工作五险一金怎么办 |
| 释义 | 换城市工作五险一金的解决办法如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。 五险一金转移的流程如下： 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《社保参保缴费凭证》； 2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系； 3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件； 4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将申请人的参保缴费是否有欠费并办理社保基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《社保关系转移接续信息表》； 5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。 五险一金转移需要的材料如下： 1、职工养老保险手册； 2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的人事档案； 3、政策规定的其他相关材料。 综上所述，换城市工作五险一金是可以进行转移的。五险一金中失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移。只有养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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