| 问题 | 丢失退工单,如何补办? |
| 释义 | 离职后办理相关手续：带上证件到离职公司办理，或向公积金单位提出申请并找劳动部门，如公司不存在需凭证明去劳动局取资料办理就业证，若无五险一金记录则不需退工单，不影响未来就业及五险一金。 法律分析 1、带上个人相关证件，到离职的公司企业去办理，一般来说，是刚刚离职不久的公司企业，可以找到相关部门负责人的公司。 2、可以向公积金单位提出书面申请，如实说明情况，并将公积金提出，然后找劳动部门便可以得到结果。 3、如果公司企业已经不存在，那就需要原公司企业给予证明，然后凭借证件去劳动局取自己的就业资料，然后办理就业证就好。 4、如果原来的公司企业没有给你上过五险一金，就没必要有退工单，不影响以后就业以及以后的五险一金等。 拓展延伸 如何重新申请退工单？ 重新申请退工单的步骤如下：首先，联系您所在的公司或雇主，说明您丢失了原始退工单并希望重新申请。要求他们提供有关退工单申请的详细信息和所需文件。然后，准备好相关文件，例如身份证明、雇佣合同、工资单等，并确保这些文件是最新的和完整的。接下来，填写新的退工单申请表格，确保填写准确无误，并附上所需的文件副本。在填写表格时，如果有任何不清楚的问题，可以咨询公司的人力资源部门或法律顾问以获得帮助。最后，将重新填写的退工单申请和相关文件提交给公司或雇主，并保留副本作为备份。请注意，不同地区和公司可能有不同的程序和要求，因此最好在申请前与相关方面进行确认和沟通。 结语 重新申请退工单的步骤如下：首先，联系原公司或雇主，说明丢失原始退工单并希望重新申请。要求提供退工单申请的详细信息和所需文件。然后，准备好相关文件，如身份证明、雇佣合同、工资单等，确保完整和最新。接下来，填写新的退工单申请表格，确保准确无误，并附上文件副本。如有疑问，可咨询公司人力资源部门或法律顾问。最后，提交重新填写的退工单申请和相关文件，并保留副本备份。请注意，不同地区和公司可能有不同程序和要求，建议在申请前与相关方确认和沟通。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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