| 问题 | 社会保险中的基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险是什么？ |
| 释义 | 社会保险是以劳动者为保障对象，以年龄、疾病、失业等为内容的保障制度。其中养老、医疗、失业保险由企业和个人共同支付，工伤和生育保险由企业承担。缴费方式有个人缴费和单位代扣缴费，比例为医疗保险个人2%、单位9%，养老保险个人8%、单位20%，失业保险个人1%、单位2%，工伤保险个人2%、生育保险个人0.5%。 法律分析 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是指以国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年龄、疾病、障碍、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制执行为特征的保障制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同支付的保险费，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需支付。缴费方式有两种，一种是个人缴费，另一种是单位代扣缴费，双方按比例计算，如下：医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9%；养老保险：个人缴费8%，单位缴费20%；失业保险：个人缴费1%，单位缴费2%；工伤保险：个人缴费2%；工伤保险：个人缴费0.5%；二级缴费1%，三级缴费2%。 拓展延伸 社会保险制度的构成及其在保障社会福利中的作用 社会保险制度是指由基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等组成的一套保险体系。基本养老保险旨在为退休人员提供基本生活保障，医疗保险则为参保人员提供医疗费用的报销和补偿，失业保险为失业人员提供一定期限内的经济援助，工伤保险则为工作中受伤的职工提供医疗和经济补偿。这些保险形式的设立旨在保障社会成员的基本福利，提高社会稳定性和公平性。社会保险制度的作用不仅在于为个人提供安全感和福利保障，也在于促进经济发展和社会进步。通过社会保险制度，可以减轻个人和家庭的经济负担，提高人民的生活水平和幸福感，进而推动社会的和谐与进步。 结语 社会保险制度以养老、医疗、失业和工伤保险为核心，为劳动者提供全方位的保障。这些保险形式的设立旨在提高社会稳定性和公平性，为个人提供安全感和福利保障的同时，也促进了经济发展和社会进步。通过社会保险制度，可以减轻个人和家庭的经济负担，提高人民的生活水平和幸福感，进而推动社会的和谐与进步。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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