| 问题 | 保管人是否有任意解除权 |
| 释义 | 没有约定保管期间保管合同的保管人享有任意解除权。合同的解除也应是双方意思表示一致的结果。 单方意思表示即可达到解除合同的效果，必须是基于法律的明确规定。合同的解除大多是当事人基于双方协议而解除。 一、合同从什么时间开始生效 合同生效的条件有： 1、双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力； 2、当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致； 3、合同的标准的和内容必须合法； 4、合同必须符合法律规定的形式。 合同从签订合同的双方当事人后一方签订完成后合同开始生效，合同的法律约束力有： 1、不得擅自变更或解除合同； 2、违反合同应当承担相应的违约责任。 二、单边合同是什么样的合同 单边合同是“双边合同”的对称，是指一方只享有权利而不尽义务，另一方只尽义务而不享有权利的合同。 单边合同的当事人的权利义务不存在对应关系。例如赠与合同，赠送人只承担交付赠品的义务，而不享受任何权利；受赠人则只享有取得赠送人交付赠品的权利，而不承担任何义务。 其他如无偿借贷合同、无偿保管合同等。与单方法律行为不同，单边合同是双方当事人意思表示一致的协议，单方法律行为则是单方的意思表示。 三、单方面解除劳动合同 劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即享有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。用人单位可以随时解除劳动合同的情形有4种：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件;劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位的规章制度;劳动者被追究刑事责任;劳动者严重失职，营私舞弊对用人单位造成重大损害。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 |
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