| 释义 |
有效的、可推动实施的延迟退休方案主要体现在以下五个方面：1、是保证基金平稳运行，保障统筹基金、个人账户基金收支平衡，保障制度能抵御人口老龄化带来的基金缺口问题；2、是保证参保人员、退休人员结构合理，制度内抚扶养比能保障制度正常运行；3、是保证在实施相关方案时，所受到的阻力较少、投入的行政成本较低；4、是保证增加财政投入在承受范围内，保证财政有能力、有资金来解决改革所需要的增量投入；5、是通过延迟退休能为经济发展带来充足的劳动力。因此，延迟退休方案的比较应从以上五个方面开展。
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