| 问题 | 北京五险一金公司代缴的具体金额 |
| 释义 | 北京五险一金公司代缴比例及办理要求：养老保险单位8%，个人16%；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位0.8%，个人0.2%；工伤保险单位0.2-1.9%，个人免费；生育保险单位0.8%，个人免费；住房公积金单位5-12%，个人5-12%。用人单位需在30日内申请社会保险登记，变更或终止需在30日内办理。市场监管、民政部门和机构编制管理机关需及时通报相关情况。 法律分析 北京五险一金公司代缴比例为： 1、养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%； 2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹； 3、失业保险：单位缴纳比例0.8%，个人缴纳比例0.2%，农村户口不缴纳个人部分； 4、工伤保险：单位缴纳比例0.2-1.9%，个人不缴费； 5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费； 6、住房公积金：单位缴纳比例5-12%，个人缴纳比例5-12%。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 拓展延伸 北京五险一金代缴：了解具体缴纳金额的重要性 了解北京五险一金代缴的具体缴纳金额对个人和企业来说都具有重要性。对于个人来说，明确具体缴纳金额可以帮助他们更好地规划自己的收支，确保足够的保险和养老金积累。同时，了解具体金额也有助于个人评估自己在职场上的福利待遇和工资水平是否合理。 对于企业来说，明确具体缴纳金额可以帮助他们合理安排财务预算，确保按照法律规定及时足额地为员工缴纳五险一金。同时，了解具体金额也有助于企业评估自己在人力资源管理方面的竞争力，为员工提供具有吸引力的福利待遇。 因此，了解北京五险一金代缴的具体缴纳金额对个人和企业来说都至关重要，它不仅关乎个人的保障和福利，也关系到企业的财务管理和人力资源竞争力。 结语 了解北京五险一金代缴的具体缴纳金额对个人和企业来说都至关重要。对个人而言，明确缴纳金额有助于规划收支，确保保险和养老金积累。对企业而言，明确金额有助于财务预算和人力资源管理。因此，了解具体缴纳金额关乎个人的保障和企业的竞争力。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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