劳动法规定一个月工作日多少天 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定一个月工作日多少天 -劳动合同
释义	法律分析：按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	财务造假上市公司可能面临的法律风险上市公司财务造假的法律责任是什么？公司已注销,在天眼上还显示该怎么处理? 公司转让后原来的债务问题怎么办公司的债权债务可以转让吗公司债务可以转让吗怎么转让公司有债务问题可以转让吗 -法律知识公司转让有债务怎么办？公司的债权债务能转让吗想公司转让，但有债务问题怎么处理公司转让，原来的债务问题怎么办公司债务能不能进行转让公司转让后有债权债务怎么办？公司转让要不要承担债务的公司债务可否转让？公司转让后债务谁承担公司转让后债务谁来承担公司债权债务能不能转让想公司转让，但有债务问题怎么办公司债务能不能转让怎么转让公司债务能否转让？公司债务能不能转让？公司转让后原来的债务问题怎么办？公司存在债务是否可以转让公司有债务问题可以转让吗？ scope of collecting for reeducation through labor scope of effect of criminal law scope of employment scope of execution scope of expenditure scope of guaranty scope of insurer's liabilities scope of investment scope of judicial review scope of law scope of mediation scope of official duties scope of operation scope of patent scope of power scope of preservation scope of prosecutorial protest scope of rights licensed scope of rights transferred scope of seed scope of spatial effect scope of spatial validity scope of suretyship scope of taxation scope of the delegated authority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。