| 问题 | 事业单位的住房补贴标准是什么？ |
| 释义 | 本文主要介绍了三种住房补贴方式，分别是按月补贴方式、基本补贴加一次性补贴方式和一次性补贴方式。按月补贴方式主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发；基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放；一次性补贴方式主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。此外，还介绍了事业单位房补标准。 法律分析 1.这种补贴方式主要针对无房的老员工，在员工购房时会一次性发放。 2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。 3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。 房补也即住房补贴，对于那些在企业单位、失业单位就职的职员，一般在购房前后都是可以领取住房补贴的，补贴类型的企业单位，房补的发放规定是不同的，事业单位房补标准是什么?在发现单位没有按照既定的规定，发放补贴的，该如何得到救济? 一、事业单位房补标准是什么? 住房补贴其实是国家为了解决职工住房问题而给予的补贴资助，也就是将单位原来用于建房、购房资金转化为了住房的补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。 “提租补贴”(即租房补贴)具体标准为:正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。 二、事业单位如何发放住房补贴 基本上是以公积金的形式。各个地方政府公积金占工资的比率是不一样的，建议楼主查下当地政策。 住房补贴的发放形式有三种:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。 1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。 2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。 3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。 住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。 主要是为了解决职员住房的问题，由此?可以知道，在购买二套房时，是不能领取该不补贴的，且需要注意的是，若民事主体，不提出希望得到不同的请求，那么，即使其一经满足了条件，也是不能领取补贴的。 结语 本文介绍了三种不同类型的住房补贴方式以及事业单位和职工的住房补贴标准。一次性补贴主要针对无房的老员工，在员工购房时会一次性发放；基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放；按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。 法律依据 不动产登记暂行条例：第五章 法律责任 第三十二条 不动产登记机构、不动产登记信息共享单位及其工作人员，查询不动产登记资料的单位或者个人违反国家规定，泄露不动产登记资料、登记信息，或者利用不动产登记资料、登记信息进行不正当活动，给他人造成损害的，依法承担赔偿责任；对有关责任人员依法给予处分；有关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。