为啥算工资按21.75 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	为啥算工资按21.75 -法律知识
释义	法律分析：工资的核算中，21.75天是从月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天得来的。为全年总天数减去应放假天数除以月份来计算的。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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