产假后多久可以辞退-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假后多久可以辞退
释义	法律分析：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	非公司股东可否担任监事注册公司监事人需要承担什么风险公司法人代表监事执行董事可否一人担任非公司股东可否任监事？非公司法人股东能不能担任公司监事非股东是否是可担任公司法定代表人的公司法人代表监事执行董事可否一人担任？非公司股东是否可以担任监事公司注册法人代表有什么风险？非公司股东可担任监事吗非公司股东是否可以任监事非公司股东可任监事吗非公司股东可任监事吗定金担保多久生效签订合同后的录音有效吗五险一金最高缴费的标准？五险一金得交够多少年工程两金一般交多少五险一金缴纳金额是多少？一金按照什么比例缴纳五险一金最多交多少钱工程两金一般交多少五险一金最多交多少钱法律规定交警要考试吗交警要考试吗 -法律知识 contract for undertaking foreign projects contract for use of water contract for vegetable purchases on order contract for water-land transshipment of cargos contract for water supply contract for waterway cargo transportation contract for waterway passenger transportation contract for works and installations contract goods contract guarantee contract implied in fact contract implied in law contract in contract in fixed form contract in formula contracting contracting administration contracting agreement in rural areas contracting by individual staff and workers contracting capacity contracting carrier contracting fee contracting government contracting of land contracting organization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。