| 释义 |
法律分析：劳动合同的样本应具备劳动者的名字居住地址和有效的身份证号码，合格的样本还需要写明劳动合同的合同期限，劳动者在工作中要做些什么，规定的工作时间和休息时间，劳动报酬以及休假时间等。一份合法的合同需符合以上要求。
法律依据：第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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