| 问题 | 公司欠多年前的养老保险还能找回吗? |
| 释义 | 可以找回。养老保险属于强制保险，单位应当依法缴纳，拒绝缴纳的可向社保局投诉要求补缴。要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。 一、公司入职半年后才买5险合理吗 不合理。如果企业对员工提出这样的要求，员工可以当场进行拒绝，或是在工作满一年后直接提起劳动仲裁，要求用人单位将自己的社保给全额补交。员工入职半年以后才为员工办理社保，最主要的原因就是为了节约成本，企业管理者会觉得直接为新员工缴纳社保并不是件合算的事情，会增加公司的运营成本，但这样做是不符合法律规定的。 二、上海社保断了可以补交吗 上海社保可以补缴，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴，用人单位都可以在每月5到26号直接在上海市人社局官网上进行补缴操作；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得到参保地的区社保中心柜台申报了。 1、找社保代缴公司过渡。离职空窗期的时候，社保避免断缴可以找社保代缴公司缴纳。按照最低的社保基数缴纳就可以。 2、社保一定要交够年限。养老保险与医疗保险交够年限，才能够享受终身社保待遇。养老必须交够15年，医疗保险必须交够20年才能在退休之后领取相应的福利，不够的话，可以找当地社保局或者社保代缴公司解决的。 3、重新交也是可以的，但是比如医保断缴的话，医保待遇就停止了，重新交才能够进行报销，一旦断缴，医保有2到3个月的滞留期，也就是说这期间是不能进行医保报销的，可以找社保局或者代缴社保的公司进行解决。 三、社保能补缴吗 社保能补交。 1、如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴； 2、允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算； 3、补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 社保中断后补交流程： 1、到当地的社会管理中心进行补交申请 2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。 3、对于个人，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 |
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