| 释义 |
随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核，查核方式包括随机抽查和重点查核。重点查核对象包括：
1、拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象；
2、拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选；
3、拟进一步使用的人选；
4、因涉及个人报告事项的举报需要查核的；
5、其他需要查核的。
纪检监察机关（机构）、巡视机构、检察机关在履行职责时，按照本规定第十条规定履行报批手续后，可以委托组织（人事）部门按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，应当要求其作出说明，必要时可以对其财产来源的合法性进行验证。领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。
1、无正当理由不按时报告的；
2、漏报、少报的；
3、隐瞒不报的；
4、查核发现有其他违规违纪问题的。
法律依据
《领导干部报告个人有关事项规定(2017修订)》
第十一条 组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括随机抽查和重点查核。
随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。
重点查核对象包括：
（一）拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象；
（二）拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选；
（三）拟进一步使用的人选；
（四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的；
（五）其他需要查核的。
纪检监察机关（机构）、巡视机构、检察机关在履行职责时，按照本规定第十条规定履行报批手续后，可以委托组织（人事）部门按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。
第十二条 查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，应当要求其作出说明，必要时可以对其财产来源的合法性进行验证。
第十三条 领导干部有下列情形之一的，根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。
（一）无正当理由不按时报告的；
（二）漏报、少报的；
（三）隐瞒不报的；
（四）查核发现有其他违规违纪问题的。
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