| 问题 | 一般煤矿工人死亡赔偿金是多少 |
| 释义 | 工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金，丧葬补助金为职工月平均工资的6个月份，供养亲属抚恤金根据职工工资比例给予亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 法律分析 工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 (一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 拓展延伸 煤矿工人死亡赔偿金的计算方法与标准 煤矿工人死亡赔偿金的计算方法与标准通常由相关法律法规和政策规定。具体计算方法和标准可能因国家、地区或煤矿的不同而有所差异。一般来说，赔偿金的计算会考虑多个因素，包括工人的年龄、工龄、工资水平、家庭状况等。同时，还会考虑事故的性质、责任方以及煤矿的安全措施等因素。赔偿金的标准旨在保障工人的合法权益，提供适当的经济补偿，同时也鼓励煤矿企业加强安全管理，减少事故发生。具体的计算方法和标准应根据当地的法律法规进行查询和了解。 结语 工伤造成死亡的赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放给无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。煤矿工人死亡赔偿金的计算方法和标准因地区和煤矿不同而有所差异，需根据相关法律法规查询了解。赔偿金的目的是保障工人权益，促进煤矿安全管理，减少事故发生。 法律依据 中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第六十条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。 工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 中华人民共和国煤炭法（2016修正）：第一章 总 则 第八条 各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护，保障煤矿职工的安全和健康。 国家对煤矿井下作业的职工采取特殊保护措施。 中华人民共和国安全生产法（2021修正）：第三章 从业人员的安全生产权利义务 第五十六条 生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。 |
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