| 问题 | 公司煮饭阿姨是否需要签合同 |
| 释义 | 法律分析: 公司煮饭阿姨需要签合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；不管煮饭阿姨的职位如何，建立劳动关系，都应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同；如果劳动者年龄超过法定退休年龄的，属于建立劳务关系，可以签订劳务合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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