| 释义 |
2022年南通社保公积金基数是需要按照去年社平均工资的60%-300%来计算的，社保缴费基数不同，自然也会影响到社保费用。按照规定，22年社保最低缴费基数为4250元，公积金最低缴费基数为3800元。所以不管如何交社保费用，都是不能低于此缴费基数的规定范围。
五险一金的费用都是有要按照固定比例计算的，按照规定五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0元和10元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险。而公积金最低单位和个人要分别承担5%的比例。同样都是按照最低标准缴费，五险每个月要缴纳1557元，公积金要缴纳380元。
因为上报的2022年南通社保公积金基数不同，所以每一个人的五险一金费用肯定也都是不同的。其实如果暂时无业，也可以通过易社保APP代缴社保，这样自选缴费基数即可，每个月缴费的具体情况大家也可以自行核对，如此办理社保代缴手续也同样是非常方便的。
公积金最低缴费基数就是指职工本人上一年度的月平均工资，如果是新入职的员工，则从第二个月开始缴费，缴费基数为当月工资。
住房公积金只能由公司统一进行缴纳，个人是无法以灵活就业人员的身份进行缴纳的。如果未工作的人员想缴纳住房公积金，就只能选择挂靠公司，公司缴费的部分也需要本人支付。公积金的缴纳比例通常为5%—12%。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
|