| 问题 | 长期来看是否会对你的生活产生不良影响？ |
| 释义 | 社保断缴影响医保报销、退休待遇和养老金领取，但对工伤保险和失业保险影响不大。社保缴纳基数与平均工资挂钩，由社保机构核定。企业以职工工资总额作为缴费基数，个人以上一年月平均工资为个人缴费基数。每年确定一次，7月进行申报和调整。 法律分析 一、社保断了几个月有什么影响? 断缴第二个月开始，可以继续使用医保卡里个人账户的钱，但看病就不能再报销医疗费用了。并且，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。所以如果经常断缴的话，很可能享受不到这个福利。想要退休后能领取到养老金，只需要在退休前累计缴纳够15年就行，所以也不能因为断缴太久导致退休后无法领取养老金。而且养老保险遵循“多缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。 断缴对工伤保险和失业保险影响不大 社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的;而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的(主动辞职不算)，就可享受失业保险待遇。 二、社保缴纳基数是多少? 社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。 结语 社保断缴会对个人医疗费用报销和退休福利产生影响，因此建议避免频繁断缴以确保享受相应福利。退休前累计缴纳满当地规定的最低缴费年限可享受终身职工医疗保险报销待遇。同时，累计缴纳够15年可领取养老金，因此也应避免断缴导致无法领取养老金。工伤保险和失业保险对断缴影响较小。社保缴纳基数根据当地平均工资数据确定，企业和个人应按规定缴纳社保费。建议及时申报和调整缴费基数，确保按规定缴纳社保费。 法律依据 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第七章 婚姻家庭权益 第六十三条 婚姻登记机关应当提供婚姻家庭辅导服务，引导当事人建立平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。 |
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