| 问题 | 女性到达退休年龄社保不足十五年怎么办 |
| 释义 | 参加职工养老保险的参保人，若达到法定退休年龄时，职工养老保险累计缴费年限不足15年，分以下两种方式缴费至满15年： 1、延长缴费 2011年7月1日及以后（即社会保险法实施后）申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。 2、一次性缴费 2011年6月30日及以前（即社会保险法实施前）已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。 一、多少岁能领职工养老保险 达到法定退休年龄并累计缴费满15年的，可以开始按月领取养老金。 职工养老保险：男60岁，女干部55岁，女工50岁； 灵活就业人员养老保险：男性60岁，女性55岁； 城乡居民养老保险：男女均为60岁。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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