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问题 社保按60%和100%交区别大吗?
释义
    社保交60%和100%的区别不大
    社保交60%和100%的区别如下:
    1、缴费基数的不同:养老金缴纳100%和缴纳60%,按照城镇职工养老保险制度的规定,是以上年度当地社会平均工资为基础进行核定缴费基数,在单位参保其核定基数可以按当地上年度社会平均工资的60%-300%核定,以个人参保,可以按上年度社会平均工资60%到100%核定。
    2、缴费的支出不同:100%缴纳养老金就是全额缴纳养老金的意思,对个人的影响不大,因为个人缴纳的只有8%,关键在于单位缴纳的金额,因为单位缴纳的金额占到20%,这样的话单位的负担就会非常重,按照60%缴纳养老金由于缴费基数下降,缴费支出也下降。
    3、退休以后领取退休金的不同:退休养老金领取是按照:基础养老金加个人账户养老金计算的,基础养老金跟当地是社会平均工资,缴费年限以及缴费基数息息相关。缴费标准越高,缴费时常越长,那么个人账户上的总金额就越多,那么退休以后领取的养老金也就越多。
    随着我国老龄化时代的到来,养老保险是人们保障退休后生活最重要的保障了。不过在参加养老保险的时候,人们需要选择相应的缴费档次或者缴费基数。
    养老保险,缴费基数是100%档次或60%档次,由于缴费比例相对固定,我们缴纳的保险费钱数上会相差40%。如此大的缴费差别,养老金的差距也不会小的。
    参加养老保险,未来会形成养老金。养老保险设立的基本原则是多缴多得、长缴多得。缴费基数有差距,也会体现在养老金有差距上。
    养老金计算公式,实际上主要是由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。相应的计算公式,而且是全国统一的。
    第一,基础养老金部分,主要是根据退休上年度社会平均工资为基础,结合缴费年限和缴费基数等因素,领取一定比例的社会平均工资。
    如果是按照60%档次的基数缴费,缴费12个月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果是按照100%档次缴费,相同缴费时间情况下,只能领取1%的社平工资。这实际上体现了基础养老金的调节社会收入分配差距的功能。
    虽然说60%基数缴费性价比更高一些,但是相应的养老金待遇是跟社会平均工资相挂钩的,具有非常强的保值增值能力。相同缴费时间下,领取更高的养老金,还只能通过更高档次的缴费实现。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
    
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更新时间:2024/12/24 10:50:45