孕妇请假工资该怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇请假工资该怎么发
释义	孕妇请假时，工资的发放方式如下：如果请产前检查假，工资将根据实际出勤情况计算；如果请病假，工资将按劳动合同规定计算，可支付低于当地最低工资标准，但不得低于最低工资标准的80％；其他情况另行处理。法律分析孕妇请假时，工资的发放情况如下：产前检查假的工资根据实际出勤计算；病假的工资根据劳动合同约定计算，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；其他情况请另行处理。法律依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》该内容由路晓琳律师和家和律云共创回答
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