| 问题 | 政审会去原单位调查你的工作经历吗 |
| 释义 | 公务员政审会去原单位调查工作经历，这是基本的程序。体检合格之后，即进入政审阶段。政审主要是调查个人的政治立场、平时表现、主要社会关系等，有关人事部门会组织人员对你的情况进行调查和了解，主要包括两种形式，面审和函审。如果考生已经参加工作，则到原工作单位进行调查了解。包括查看人事档案、约谈部门领导或同事，了解工作中的表现，最终形成政治审查报告；函审，即招考单位人事部门通过发公函的形式调取考生档案，需要由考生所在单位或学校的相关人员填写被调查人信息，通过这些信息对考生情况进行了解。个别单位如安全局、保密局等还涉及去考生家乡调查信息。 下面从政审工作人员的视角，介绍一下政审都有哪些内容、程序和要求。 一、前期准备 接组织部通知，参加每年例行的政审业务培训会。培训会上会讲一遍政审的审查内容、注意事项以及新得要求等内容。全市每家单位人事部门派人参与，因为具体政审工作就是由每家单位的人事部门负责实施。比如，张三报考城管局，就是城管局的人事科出人组成考察组（一般两人一组）去政审张三。会后会把各单位政审对象的报名材料分发给各单位，就是张三报名时填写的信息形成的表格，这些信息政审时都要与档案信息或者实际情况进一步核实。所以，填写报名信息时一定要做到“真实、准确、完整”。 我们带着材料回到单位就会按张三报名时留的电话联系他，一般会加个微信，然后把这次所有政审对象拉一个微信群，告知一下政审时间、注意事项等内容，比如让张三提前准备好无犯罪记录证明和现实表现鉴定等材料，以及让张三准备间会议室用来考察谈话等等。近期手头工作处理一下，规划一下线路，就准备出差去政审张三了。 二、考察谈话 到了地方先开始考察谈话，我们会告知张三时间，让他提前召集好参与谈话的人员，一般要求5-6人即可。至于去那里考察以及哪些人可以参与谈话，这里说几个典型人群去的考察谈话地点和参与谈话人员。 1.应届生。两个地方：学校和户籍地村居（社区）。 一是到大学去与辅导员、老师和同学谈话。 二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话； 2.在职人员。两个地方：工作单位和户籍地村居（社区）。 一是到工作单位与领导、同事谈话 二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话； 3.待业人员。一个地方，户籍地村居（社区）； 还有几个特殊情况： 4.毕业后保留应届身份的考生。虽然毕业一年多甚至两年了，但也会去学校进行谈话。这类人找谈话对象不太好找，因为同级同学都毕业了，老师也快把你忘记了。这时候就得提前去和老师沟通一下了，再找找有没有同级的同学在本校读研或者有没有认识的学弟学妹了； 5.刚离职不久的待业人员。虽然离职了，但如果时间不长（一般指不超过半年），还是会去原工作单位进行谈话的。实际上，必要时，可以到被考察人曾学习或工作过的单位进行延伸考察。也就是说，可以到你曾经工作过的任意一家单位进行考察，甚至可以把你工作过的单位全部去一遍，也是符合规定的（之前有位苏州的咨询者就遇到了这种情况）。只不过全去一遍太麻烦，通常情况下是去最近工作过的一家单位进行考察； 6.长期不在户籍地居住人员。谈话时可以去长期居住地，也可以去户籍地，也可以两地都去。看考察组意见； 7.留学人员。上面说的考察方式主要是面审，下面涉及到无犯罪记录证明等材料时会用到函审，而对于留学人员的考察方式主要就是函审和电审。 发函委托外交、教育部门提供被考察人现实表现材料。电话等方式与被考察人老师、同学进行谈话。 三、审查档案。 谈完话就该审查档案了。关于档案存放地，不同人也放在不同地方：在校大学生档案就在学校；待业人员档案通常存放在户籍地人社局下属的人才服务中心；在职人员的单位如果有档案管理权限，就存放在单位，但私企基本都没有档案管理权限，所以这部分在职人员也在户籍地人社局下属的人才服务中心。搞清楚档案存放地，接下来就是政审的重中之重了，审查档案。档案审查要求非常细致，我们会带一份档案审核情况表，表上有几十项内容，我们对照张三的档案一项一项的过。 四、提交其他材料 审查完档案，如果没问题的话，我们就该离开了。走的时候会让张三把一些提前让他准备好的材料交给我们带走。比如张三的无犯罪记录证明、个人现实表现鉴定、征信报告、政审考察表等，无犯罪记录证明和征信报告也是容易出问题的点，我以后也会写专题文章详细介绍。还有个特殊情况是无违反计划生育证明，以前都要求提供的，但这两年逐渐不要求被考察人提供了。到这里，我们的政审工作基本就告一段落了，下一步，回到局里，把政审的相关情况报给组织部，没问题的话，组织部就会把你的档案调到组织部，由专门负责人员再审查一遍张三的档案，会比我们更细致，可能会再审出一些问题。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第五条 公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。 |
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