迟到一小时扣三天工资合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	迟到一小时扣三天工资合法吗
释义	员工上班迟到被扣工资，如果用人单位的规章制度有明确规定的，是合法的；如果规章制度和劳动合同都没有规定，那么用人单位属于克扣劳动者工资，由劳动行政部门责令支付。该内容由张念念律师和律说律答共创回答
随便看	殴打他人的构成要件是什么？殴打他人或故意伤害他人身体怎么处罚一般殴打他人如何处理 -法律知识如何处理被他人殴打的情况，法律有何规定？什么是殴打他人行为 -法律知识殴打他人会受到哪些处置殴打他人要怎么处理? 殴打他人有什么惩罚措施殴打他人怎么处理？殴打他人的处罚规定殴打他人如何处罚殴打他人或者故意伤害他人身体怎么处罚关于殴打他人的法律规定派出所执法人员打人怎么处理? 城管在执行职务期间殴打他人如何处理？民警执法把人弄伤了怎样处理？打伤执法警察怎么处罚警察执法被打伤是谁来赔偿? 辱骂他人被打了如何办？被执法人员殴打怎么办 -法律知识夫妻解除关系房产两方都不要怎么办夫妻中一方下落不明，该如何解除关系夫妻一方不肯离婚应该怎么解除婚姻关系夫妻一方不同意解除关系法院会不会判解除关系夫妻一方提出解除关系另一方不同意怎么办大赦国际大赦令大赦权大赦条款大审大审法庭大审判大师大使大使馆大使馆办事处大使馆房舍大使馆全体工作人员大使馆全体人员大使级会议大使级外交关系大使礼节大使衔大同世界大屠杀大尉大校大刑大刑事庭大型集贸市场

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。