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迟到一小时扣三天工资合法吗
释义
员工上班迟到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是合法的;如果规章制度和劳动合同都没有规定,那么用人单位属于克扣劳动者工资,由劳动行政部门责令支付。
该内容由 张念念律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2026/6/12 7:51:38