实习生没有薪资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习生没有薪资合理吗
释义	律师分析：不合理。单位应该根据实习生的工作量和工作强度、时间确定报酬，不得低于相同岗位的实习期的80%，实际发生的收入在应纳税所得额中扣除【法律依据】：《中等职业学校学生实习管理办法》第十七条学校和实习单位应当联合对实习学生进行考核鉴定，从职业道德、劳动态度、技术技能、出勤等方面提出评鉴意见，确定优秀、良好、合格、不合格等次。第十八条对违反实习纪律的学生，实习指导教师和实习单位可以对其进行教育批评，对严重违反纪律的学生学校可责令其暂停实习并督促其限期改正。
随便看	车辆脱检三年如何处理营运证年审超期罚款吗出租车营运证脱审罚款规定营运证漏检一年怎么处罚？营运证脱审多久就失效营运证过期年审罚款是多少? 营运证脱审3年还能审吗营运证年审过期多长不会被处罚营运证脱审一年怎样办关于营运证脱审二年，这些建议值得一试！未按时年审的营运证处罚措施营运证脱审一个月会怎么样营运证脱审一年如何办营运证脱审2年要怎样办，罚金多少钱营运证年审过期多少时间不会被处罚营运证脱审了能注销吗营运证脱审的时间限制是多久？未按时进行营运证年审的处罚措施车辆脱保上路怎么处罚脱审的车还能上路吗车脱审还能上路吗？开脱审车上路会吊销驾驶证吗开脱审车会吊销驾驶证吗车辆脱审多久会被注销开脱审车会吊销驾驶证吗？ failure to pay the price failure to perform failure to perform an obligation failure to plead Failure To Surrender failure to work failure to work a patent faint action faint pleader fair fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。