网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工有下列情形之一不得认定为工伤或者视同工伤
释义
法律分析:有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
法律依据:《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
随便看
误工费如何认定,误工费的计算时间从什么时候开始
税务滞纳金比例是多少
误工费时间由谁确定
关于误工费天数的认定标准
什么情况下才有误工费?
国税局滞纳金怎么算
误工费时间和收入状况确定
误工费计算公式是怎么规定的?
劳务管理费什么意思
电商税收是怎么收取的
诈骗现象何以成为中国电子商务最大
电商诈骗多少钱能立案?
外商投资股份有限公司发起设立需要哪些条件?
外商投资企业是否需要股东大会
中外合资企业法内容有哪些?
中华人民共和国外商独资企业法内容是什么
兰州限号跑了一天怎么处罚?
打电话造谣者可以报警吗?
打电话造谣者可以报警
连环追尾事故责任怎么划分?
腾退和拆迁的区别是什么
其他法律对民事关系有特别规定的,以什么为准 -法律知识
卫生局罚款5万不交后果
卫生局罚款交不起怎么办
法律规定老师几岁退休
judge in reserve
judge-made
judge-made law
judge of a collegiate bench
judge of administrative court
Judge of First Instance of the High Court
judge of juvenile court
judge of the 10th grade
judge of the 11th grade
judge of the 12th grade
judge of the 7th grade
judge of the eighth grade
judge of the fifth grade
judge of the fourth grade
judge of the high court
judge of the ninth grade
judge of the sixth grade
judge of the third-grade
judge of the trial bench
judge's charge to the jury
judge's comment
judge's direction of a jury
judges law
judge's marshal
judge's mental impression
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/9 21:41:23