| 释义 |
如果领取基本养老金的退休人员病退一年后死亡，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系，具体如下：
1、丧葬补助费标准，按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
2、一次性抚恤金标准，按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
一、人死了社保怎么赔偿
一般来说，是有赔偿的。因为根据社会保险法规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，是属于个人所有的，个人死亡的个人账户养老金余额是可以继承的。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。
丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
1、丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
2、遗属抚恤金，是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样，有的没有规定抚恤金，只规定按月发给遗属救济费；有的规定了一次性抚恤金，还规定按月发给遗属生活补助费，如大连，除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外，供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
二、在单位病死的能赔偿吗
在单位病死可以赔偿。在单位因病死亡，如果符合工伤条件的，按因工死亡赔偿，如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。具体赔偿如下：
1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费；
2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放；
3、如果职工是因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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