| 释义 |
法律分析：根据相关法律规定，雇主有义务为员工提供符合标准的工作设备。这其中包括安全的设备、符合职业要求的设备、以及维护设备的必要保养等。
法律依据：
1.《劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当为劳动者提供符合国家安全标准的安全和卫生保护设施，并对其进行维护和检修，保证劳动者的人身安全和身体健康。”
2.《劳动安全卫生法》第十二条规定：“用人单位应当采取必要的技术措施和其他措施，保障劳动者的劳动安全和身体健康。”
3.《安全生产法》第九条规定：“生产经营单位应当严格按照国家有关标准和规定，选用符合安全生产要求的安全设备、工具、器材、材料和产品，并对其进行定期检验、检测与维护，保证其安全可靠。”
4.《消费者权益保护法》第二十一条规定：“经营者生产、销售的产品或者提供的服务，应当确保符合国家强制性标准等产品、服务质量标准，不存在危害人身、财产安全的缺陷。”
综上所述，雇主有义务为员工提供符合标准的工作设备，并对其进行维护和保养。如果雇主未履行相关义务，导致员工受到损害，那么雇主需要承担相应的法律责任。
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