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停发工资申请怎么写 -法律知识
释义
法律分析:
因员工个人原因需要停发工资的,需要写明个人姓名、职位、具体的原因,需要停发的时间等。
如果遇到非法被停发工资、恶意拖欠员工工资的就可以走法律渠道去维护自己的权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/4/2 13:10:24