释义 |
法律分析:1、首先进行协商; 2、协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报; 3、举报无果的,直接申请仲裁; 4、仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。 辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 |