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问题 公司的制度包含哪些内容
释义
    法律分析:公司管理制度一般包括
    一、各部门岗位责任制。
    二、人力资源类
    1、招聘管理制度
    2、培训管理制度
    3、辞聘管理制度
    4、薪酬管理制度
    5、绩效管理手册
    6、员工手册
    7、新员工入职培训手册
    8、考核管理制度
    9、考勤管理制度
    三、行政管理类制度1、办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、车辆管理制度5、安全保卫管理制度6、餐厅管理制度7、会议管理制度8、档案管理制度9、宿舍管理制度10、环境卫生管理制度11、保密制度12、电话使用管理规定13、复印机、打印机、传真机使用管理规定14、电脑使用管理规定
    四、财务类制度1、信用管理制度2、员工交通补助管理办法3、报销管理制度4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度。
    法律依据:《中华人民共和国公司法》
    第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
    公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
    第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
    
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更新时间:2024/12/23 17:33:29