| 释义 |
法律主观：
职工因工致残被鉴定为10级 伤残 的，当事人可以享有本人7个月 工资 的伤残补助金。《 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇：(一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由工伤保险基金支付一次性 工伤 医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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