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问题	没有在一个月前提出辞职
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，员工未提前30天书面通知用人单位辞职，给公司造成损失的，用人单位可以要求员工赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	在仲裁裁决的执行过程中人民法院裁定可终结执行的情形有哪些有权执行仲裁裁决的机构是法院对仲裁裁决不予执行的情形有几种不予执行仲裁裁决向哪个法院提出仲裁裁决不予执行的情况包括哪些法院不予执行仲裁裁决的情形有哪些关于仲裁裁决执行规定裁决不予执行的情形有哪些不予执行仲裁裁决的法律依据法院对仲裁裁决不予执行的情形有哪些申请撤销仲裁裁决执行的相关规定有哪些？仲裁裁决的中止执行情形有哪些仲裁裁决生效后，应向哪个法院申请强制执行仲裁裁决执行规定裁决不予执行的情形有哪些？仲裁执行中止的情形仲裁裁决不予执行的情况包括什么裁定终结本次执行程序的应当符合什么要求仲裁裁决执行存在问题不予执行的情形包括什么不予执行仲裁裁决的情形有哪几种人民法院对仲裁裁决不予执行的情形有哪些不予执行仲裁裁决的情形有几种仲裁庭不可以裁决先予执行的有哪一项对仲裁裁决应该执行仲裁裁决不予执行的法定情形有哪些人民法院对仲裁裁决不予执行的裁定情形有哪些中止执行仲裁裁决的情形 response response response in court response to constraint response to judgment responsibility responsibility responsibility cabinet responsibility center responsibility cost responsibility for a crime responsibility for acts of private persons responsibility for administrative contract responsibility for administrative malfeasances responsibility for a fault or wrong responsibility for an offense responsibility for risk responsibility for territory responsibility for the quality of industrial products responsibility for violation of disciplines responsibility in administrative law responsibility legislation of divorce responsibility of claims doctrine responsibility of infants for crime responsibility of the insane person for crime

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