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问题 广州小时工工资标准
释义
    法律分析:
    计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式,计时工资可分为:周工资制、日工资制和小时工资制。广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,小时工资的折算为:小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
    法律依据
    《中华人民共和国劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间:2024/12/23 19:43:09