网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
正式工自离扣多少工资
释义
法律分析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
镇长有权撤掉村支书吗?
村委会主任怎么停职
镇长有权撤掉村支书嘛
镇长有权撤掉村支书么
推迟离职日期合法吗
员工不同意更改上下班时间
犯错公司要求辞职怎么办
工厂组长不给辞职怎么办 -法律知识
工厂厂长不批辞工怎么样办
工厂想辞职领导不让走怎么办
厂里辞职车间领导不批怎么办?
辞职后被原公司污蔑说被开除 法律问题
公司要辞退我,污蔑我说我说过要辞退
公司污蔑员工并开除怎么处理
辞退员工,却写成员工自愿离职,公司做假违法吗?
被公司辞退还用写辞职报告吗
私企被开除意味着什么
辞职开除和被辞退有什么区别?
公司污蔑离职员工,该如何应对?
被公司辞退,却让我们写离职,违法辞退,怎么处理
工作未满半年被辞退怎么赔偿
上班未满一年被辞退怎么赔偿
上班半年被辞退有多少赔偿
工作半年以上被辞退怎么赔偿
工作2年1个月被辞退怎么赔偿
state case
state clearly
state compensation for foreign countries or nationals
state compensation law
state concerned
carry out the execution
carry out the law
carryover
carryover basis
carry-over effect
carry-over instrument
carry-over merchandise
carryover rate
carry the case
Carte Blanche
carte blanche
cartel
cartel
cartel behavior
Cartel, Cartel Ship
cartel price
cartel ship
cartel treaty
carting a jury
cartographer
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 11:15:13