| 释义 |
职工社保未交满，需要根据实际情况采取以下措施：
1、补齐社保缴费。如果职工的社保未交满，可以选择继续缴纳社保费用，以达到规定的社保缴纳年限。需要注意的是，社保缴费的具体标准和方式需要遵守当地的规定，不能随意变更或创新；
2、其他社保补缴方式。如果职工的社保未交满，也可以通过其他社保补缴方式进行补缴，比如一次性补缴、补缴差额、转移补缴等。具体的补缴方式需要根据当地的规定进行了解和操作；
3、了解社保政策变化。社保政策可能随着时间和地区的变化而发生变化，因此职工需要及时了解社保政策的变化，以便根据实际情况进行调整和处理。
社保应缴费年限如下：
1、在社保当中包含有5种保险，所以险种不同对应的缴费年限也是不一样的。在社保当中的生育保险，失业保险和工伤保险是没有年限要求的，基本上只要能够一直交，那就可以一直享受到保障，所以并没有要交多少年就不用交的说法；
2、对于养老保险来说，则最少需要缴纳15年，只有这样才能够在退休以后享受到养老金。当然医疗保险也是有缴费年限要求的，对于女性来说，在退休以前交满20年，男性在退休以前交满25年，就可以享受到终身医保待遇了。
综上所述，社保是职工的一项重要保障，缴纳社保费用是法律规定的义务，也是职工自我保障的重要手段。因此，职工应该认真履行社保缴费义务，及时缴纳社保费用，以便享受社保待遇和保障。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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