| 释义 |
合同有两份，如果其中一份没有给到另一方当事人，可以和公司人力资源部商议要回合同文本，或者向工会申请要回。对于劳动合同来说，用人单位和劳动者各自保留一份合同文本，如果单位没有给劳动者，劳动者可以与公司协商或向当地相关部门申请仲裁。
法律分析
合同一式两份。若其中一份未交给另一方当事人，可以与公司人力资源部协商要回合同文本，或通过工会要回。对劳动合同而言，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。对于单位未交给劳动者的情况，劳动者可与公司协商或向当地有关部门申请仲裁。
法律依据
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
该内容由 杨伟雄律师
和 家和律云 共创回答
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