企业怎样制定工资支付制度？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业怎样制定工资支付制度？
释义	律师分析：企业制定工资支付制度的方式是：1、企业一般不能由管理方单方制定内部的工资支付制度，需经一定的民主程序制定；2、企业有义务将生效的内部工资支付制度告知全体职工；3、企业应当将生效的工资支付制度报劳动保障行政部门备案。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	微信小程序立案起诉流程什么是小额诉讼程序微信小程序立案起诉流程不适用小额诉讼程序的情形有哪些小程序法院起诉流程小额诉讼程序怎么追讨小程序被骗的微信微法院起诉为什么没动静小额诉讼程序的情形微信小程序微法院怎么立案小程序可以申请专利么小程序可以申请专利吗员工阳了能上班吗员工阳了还要上班吗员工上班阳单位负责吗政府日常工作有哪些法人的职责是什么员工阳了可以休息几天成都医疗美容医院有哪些需要哪些条件 2023四川成都医疗美容医院有哪些需要满足的条件是怎样规定的成都医疗美容医院有哪些条件有哪些2023 2023成都市医疗美容医院有哪些满足条件有哪些 2023成都医疗美容医院有哪些需要哪些条件 2023成都市医疗美容医院有哪些条件有哪些成都市医疗美容医院有哪些满足条件有哪些2023 zipper zone code zone for fishery conservation zone for revenue and sanitary laws zone locked state zone of activity zone of application zone of approach zone of attraction zone of belligerent operations zone of boundaries zone of combat zone of control zone of employment zone of influence zone of inspection zone of operation zone of peace zone of peace and security zone of protection zone of protective jurisdiction zone of responsibility zone of sovereignty zoning zoning

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。