| 问题 | 网上怎么转移社保到新单位 |
| 释义 | 社保怎么转移到新单位 只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。 社保如何转移到新单位 社保转移到新单位需要的材料程序是，须带材料是转出地社保机构办理的《个人账户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》，转入单位须在《转入市基本养老保险个人账户转移申报表》上加盖公章。办理的程序是参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》。 转公积金到新单位需要什么手续，到原单位转公积金需要什么材料 首先，找到新单位办理公积金业务的相关人员，咨询该单位的公积金账户信息； 然后，填写公积金转移通知书，请原单位的工作人员，直接将账户转到新单位，并办理账户封存手续； 最后，再由新单位启封账户，并按规定为职工缴存公积金。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 换工作后社保怎么转移，换工作后社保怎么转移到新单位 参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。具体流程： 1变动⼯作单位的，个帐户随同本转移； 2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转原单位所在地的社保中； 3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之起帐户转新单位，由所在地社保中受理审核后继记账。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十九条，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 公积金怎么转移 具体流程： 1、确认转出地是否已接入公积金异地转移续接平台，可通过公积金管理中心网站查询或者咨询相关人员。 2、确认转入地是否已接入公积金异地转移续接平台，可通过公积金管理中心网站查询或者咨询相关人员。 3、公积金转移人员已在转入地拥有了公积金账号。 4、公积金转移者准备原有公积金账号，若原有公积金账号不记得了可在转出地公积金管理中心官网注册账号获取或者关注相关微信公众号获取。 5、公积金转移者本人带身份证前往转入地公积金管理中心办理，办理时需上交身份证复印件、填写。 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条规定 该内容由 陈继超律师 和 律说律答 共创回答 |
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