没有业绩不发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有业绩不发工资合法吗
释义	律师分析: 公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
随便看	酌定不起诉的前提酌定不起诉是什么呢酌定不起诉的情形酌定不起诉处理酌定不起诉的影响被酌定不起诉人是谁酌定不起诉包括哪些情况检察院酌定不起诉酌定不起诉的六种情形是什么为什么只有酌定不起诉可以申诉什么是酌定不起诉？酌定不起诉的条件及情形酌定不起诉的八种情形有哪些酌定不起诉（相对不起诉）的规定酌定不起诉有罪吗酌定的不起诉的情形有什么酌定不起诉的条件有哪些酌定不起诉的六种情形有哪些酌定不起诉具备哪些条件酌定不起诉的法律依据是什么酌定不起诉的适用条件是什么律师向检察院提交法律意见书有用吗检察院会采纳律师意见吗？检察院会看律师建议书吗向检察院提交的辩护手续是什么 conclusive proof conclusive sentence concoct concoct accounts concoction concoctive concordat concrete concrete accusation concrete charge concrete conditions in the establishment of a specific crime concrete duty concrete facts of law concrete jural relation concrete labor concrete legal facts concrete negligence concrete right of action concrete slight negligence concubinage Concubinage, Concubine concubinatus concubine Concur concurrence

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