| 释义 |
有偿加班，指的是有劳动报酬的加班。也就是说，这个甲方是有工作收入的，根据加班时间的长短，还有不同的工作时段，给你加班收入。
比如说，正常工作时间之外的加班，是按照1.5倍工资支付，节假日时间，加班工资是按照三倍的标准发放的。现在国家规定，加班都应该支付报酬，也就是有偿加班。
根据相关法律法规，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，需要给劳动者支付不低于工资的百分之一百五十或者百分之二百或者百分之三百的薪资报酬。至于是多少比例的工资报酬，需要看工作时间是在工作日还是休息日还是法定休假日。
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【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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