三天试用期没有工资合法吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三天试用期没有工资合法吗?
释义	法律分析：不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
随便看	交通事故一方逃逸的处理流程交通事故调解怎么进行交通事故一方逃逸的处理流程是什么交通事故致死逃逸处理流程怎么走交通肇事罪如何申请刑事和解交通事故的调解流程是怎样的交通事故简易程序处理步骤交通事故简易程序处理步骤交通事故赔偿的调解程序交通事故逃逸可以调解吗交通事故调解处理流程学校要求交毕业证原件单位为什么要收毕业证原件？学历证书就是毕业证吗学历证书是毕业证书吗学校要求交毕业证原件学校要求交毕业证原件 -法律知识学校要求交毕业证原件从来没交过合作医疗怎么交没有交过医保的人可以手机直接交吗爱乐维可以用医保卡买吗现在没有合作医疗怎么交现在没有合作医疗怎么交爱乐维可以用医保卡买吗？爱乐维可以用医保卡买吗？ lost property notice lost property office Violence, Violently violent behavior violent criminal violent death violent offense violent presumption vir vir et uxor consentur in lege una persona virgin forest Virginia Declaration of Rights virtual occupation virtue virus control measures vis visa Visa visa visa application visage visa-granting office visa-issuing port agency visa-issuing port authorities visa office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。