取消派遣员工制度 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	取消派遣员工制度 -法律知识
释义	法律分析: 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由劳务派遣单位和实际用工单位以协议形式明确。
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