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问题	白连夜合法吗
释义	法律分析：视情况而定，如果是特殊职业的话不违法。不违反劳动法，医生是特殊职业有特殊职业标准，更有医德。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
随便看	解除事实劳动关系需要支经济补偿金吗解除劳动关系有经济补偿金吗企业与员工解除劳动关系时，要支付经济补偿金吗？解除劳动关系需要支付经济补偿金吗？在什么情况下解除劳动关系应当支付经济补偿金？？员工解除劳动关系期间可以获得经济补偿金吗？经济补偿金的条件？经济补偿金经济赔偿金的区别获得经济补偿金后能领取失业保险吗失业金与补偿金都是哪些经济补偿金和失业金是否是一回事用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤从事接触职业病危害人员离职后可申请工伤认定的情形工伤事故后遇到环境污染，应该怎么样进行法律维权？ “被违规辞退是否可认定为间接工伤？” 单位是否会在员工工伤时受到影响？ “是否可将因职业原因引发的家庭矛盾认定为间接工伤？” 工作时间从事非本职工作而受到伤害能否构成工伤工伤事故造成的环境污染，谁来承担治理费用？如果我在工作期间出现疾病，能否认定为工伤？依据是什么？失业金与补偿金都是哪些失业金与单位辞退公司开除员工有失业金吗？公司能否因员工被开除而发放失业保险金？无故被单位给开除了，被企业开除有失业金吗？男性色情狂男性私生子男性同性恋男性远亲男性子嗣男职员男子难管教的儿童难民难民庇护难民待遇难民地位难民局难民旅行证难民收容所难民问题难民营难侨难题难压制的刺激难于找到的受益人脑挫伤脑力工作脑力工作者脑力劳动

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