离职员工的创新成果能带走吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职员工的创新成果能带走吗
释义	一、离职后，科研项目可否带走不能，离职后，科研项目不可以带走，因为科研项目的经费一般都是单位出的，所以它的权属属于单位，劳动者利用用人单位资源创造的效益或者成果，不能非法占有，如果劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《专利法实施细则》第十二条第一款第(三)项规定，员工退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，属于原单位的职务发明。二、专利发明人离职后怎么办专利发明人离职后并不影响到专利权，因为职务发明的专利权是归用人单位的，无论员工是否离职都不产生任何影响。 1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人或设计人给予奖励。 2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。法律依据：《中华人民共和国专利法》第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。三、申请专利之后离职，专利奖金怎么领在离职后，没有拿到任何奖金。等专利被授权后，你可以通过以下三种途径： 1、协商，应该专利从申请到授权，中间需要答复审查意见，在离职之后，无法答复，你可以和原公司协商，如果需要你答复审查意见，就请公司将奖金发给你。 2、行政渠道：向当地的知识产权局专利管理部门提出发明人应获得奖金权利的权利申诉。 3、司法渠道：向当地法院提出权利诉求。《专利法实施细则》第七十七条被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
随便看	故意杀人该怎么赔偿故意杀人赔偿金标准是什么检察院录完口供,三天后公安又打电话？故意杀人赔偿标准 -法律知识故意杀人罪会判死吗故意杀人需要赔钱吗 -法律知识故意杀人的赔偿规定是什么？故意杀人赔偿金额是多少? 故意伤害致人死亡不赔钱会怎样？欠款纠纷管辖法院怎么确定如何确定欠款诉讼管辖欠款合同的管辖权欠款纠纷管辖权法律问题出具欠条的工程款纠纷管辖地有关欠款合同管辖权合同纠纷由哪个部门管辖有欠条就可以去法院起诉吗? 拿欠条怎么去法院起诉？有了欠条怎么法院起诉欠条怎么向法院起诉有欠条如何去法院起诉有欠条怎么去法院起诉有欠条直接去法院起诉可以吗？欠款管辖法院起诉流程是如何样的？欠款起诉书交到法院哪个部门 existing legal system in Taiwan existing person existing practice existing preferential duties existing text exit exit card exit certificate exit-entry permit for foreigners exit formalities exit permit exit quarantine exit receipt exit register exit register card exit visa exit wound of bullet ex lege ex male ficio non oritur contractus ex mero motu ex mine ex new exoculation exodus of foreign capital ex officio

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。