网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期满员工离职需要提前多久申请
释义
法律分析:正常离职,如果员工正处于一般试用期,提前3天提出离职申请。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
电动滑板车被撞谁的责任 -法律知识
无牌无证的电动四轮撞了人怎么处理 -交通事故处理
三轮车没牌没证跟汽车撞了?
没驾照骑电瓶车撞人,责任如何划分?
没牌电动车碰人怎么处罚
无证电动三轮车和汽车相撞会负全责吗?
小车撞到无证电动车谁的责任
无证驾驶电动车被撞责任归谁
无牌无证电动车被撞怎样处理
我撞无证电动车应该怎么处理
小车撞到无证电动车谁的责任
电动车没有牌照撞人负什么责任
国家新能源政策 -法律知识
新能源国家政策 -法律知识
新能源政策解读 -法律知识
探讨处罚方式的差异与适用场景
实务探讨:并罚情形下“减轻处罚”的适用规则
捕杀国家三级保护动物处罚是什么
储能新政策 -法律知识
储能新政策 -法律知识
储能政策 法律问题
法律规定新能源政策
因第三人过错导致的动物侵权如何赔偿?
因第三人过错致使动物造成他人损害 法律问题
因第三人的过错致使动物造成他人伤害的向谁请求赔付?
消极事实
消极受托人
消极损毁
消极损失
消极所有权
消极条件
消极信托
消极型法律关系
消极型漏洞
消极行为
消极行政法
消极遗产
消极义务
消极隐匿
消极影响
消极预防措施
消极债务
消极证据
消极证言
消极证言制度
消极中立化
消极最惠国条款
消灭
消灭法律关系之诉
消灭犯罪
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/27 4:24:17