雇佣童工没签合同的法律依据是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣童工没签合同的法律依据是什么
释义	法律分析：雇佣童工属于违法行为《法律依据：《禁止使用童工规定》第六条用人保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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