| 问题 | 2022年严查退休人员档案是真的嘛 |
| 释义 | 是，严查退休档案从自2022年元月份至3月底。 进入2022年，安徽、新疆、广东等地陆续发布通知，要求对领取养老金人员进行调查，如果发现有违规领取的人，将进行严惩，除了禁止领取养老金外，还要求退回领取的养老金。以后不管是个人还是公司都应该遵守法律，不要违规做法律不允许的事情，否则后果自负。 退休工龄薪资新规定： 随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 1、工龄薪资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元。工龄薪资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 2、工作薪资：所得补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们鼓励。 3、绩效薪资：月份及年奖金(取代职称薪资)。这部分奖金，只能占薪资10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。 退休领取养老金的两个条件 1、参保人的实际缴费年限在10年以上(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年以上(1998年10月1日及以后参加工作的); 2、参保人达到法定退休年龄。 现行法定退休年龄： 1.女：单位参保的工人50岁;管理人员55岁。个人参保的一律55岁。 2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。 3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休(女工人45岁，男工人55岁)。 4.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休(简称病退，女45岁，男50岁)。 影响养老金多些的3个因素： 1.退休时上年度省平薪资(省平薪资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多); 2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多); 3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。 法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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