| 问题 | 请销假制度执行不严整改措施 |
| 释义 | 法律分析：一、 工作时间：8：00－17：00（12：00－13：00为午饭时间）。 二、 执行上班刷卡签字制度，下班刷卡制度，任何员工不能代替别人刷卡，一经发现，扣发当天工资。 三、 员工外勤必须高效率办事，不得无故逗留，闲游在外，确因工作耽误须用电话向部门负责人告之。 四、 迟到／早退5分钟内口头警告；迟到／早退5分钟以上每分钟扣款1元，累计计算；多次迟到／早退经教育不改，给予解聘。 五、 员工因病、因事需要请假，需经部门经理批准，权限两天；5天以上需公司办公室批准。 六、 当月旷工一天记小过处分；旷工两天记大过处分；连续旷工3天按自动离职处理。 七、 公司办公室每月30日将考勤情况上报给公司财务部。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。 国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。 |
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